บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ผู้นำอุตสาหกรรมอาหารทะเลระดับโลก ประกาศความร่วมมือกับสหพันธ์แรงงานขนส่งระหว่างประเทศ (ITF) ในโครงการระยะ 3 ปี เพื่อส่งเสริมการสรรหาแรงงานอย่างมีจริยธรรม การคุ้มครอง และพัฒนาระบบรับเรื่องร้องเรียนสำหรับแรงงานประมงข้ามชาติในห่วงโซ่อุปทาน
โครงการระยะแรกมุ่งเน้นแรงงานอินโดนีเซียบนเรือประมงสัญชาติไต้หวัน โดยบูรณาการการบริหารจัดการคู่ค้าของไทยยูเนี่ยนเข้ากับความเชี่ยวชาญของ ITF เพื่อยกระดับสิทธิ สวัสดิภาพ และสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างเป็นระบบ
ชูระบบคุ้มครองแรงงานครบวงจรตั้งแต่ต้นทาง
การดำเนินงานครอบคลุมตั้งแต่การฝึกอบรมก่อนออกเดินทาง ตรวจสอบสัญญาจ้างและค่าบริการจัดหางานอย่างเข้มงวด ไปจนถึงการให้ความรู้ด้านการเงิน ความปลอดภัย และสิทธิแรงงาน รวมถึงการเข้าถึงกลไกการร้องเรียน
อดัม เบรนนัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนและการสื่อสาร ไทยยูเนี่ยนฯ ระบุว่า บริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและการดูแลแรงงานอย่างเป็นธรรม โดยมุ่งเน้นการทำงานที่ยึดแรงงานเป็นศูนย์กลาง เพื่อให้กลไกการเยียวยาเกิดผลจริงและเป็นต้นแบบให้อุตสาหกรรมต่อไป
พลังร่วมระหว่างธุรกิจและสหภาพแรงงาน
จอห์นนี ฮานเซน ประธานภาคการประมง ITF เผยว่า อุตสาหกรรมประมงมีความเสี่ยงสูงแต่ป้องกันได้ ความร่วมมือครั้งนี้จึงเป็นต้นแบบการประสานพลังระหว่างภาคธุรกิจและสหภาพแรงงานเพื่อเคารพสิทธิมนุษยชน
นอกจากนี้ ยังมีการนำเครื่องมือดิจิทัลมาใช้เพื่อเพิ่มความโปร่งใสในการตรวจสอบข้อมูลแรงงาน พร้อมออกแบบกรอบการรับเรื่องร้องเรียนที่เปิดให้ไทยยูเนี่ยน ITF และเจ้าของเรือทำงานร่วมกัน ช่วยให้ระบุความเสี่ยงและแก้ไขปัญหาได้ตั้งแต่ระยะเริ่มต้น
โครงการนี้สอดคล้องกับกลยุทธ์ SeaChange® 2030 ของไทยยูเนี่ยน ในการจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบ เสริมสร้างการคุ้มครองทางสังคม และดูแลสุขภาพท้องทะเลในระยะยาว
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
STT GDC ชี้ทางรอดเศรษฐกิจดิจิทัลไทย เร่งปรับดาต้าเซ็นเตอร์ สู่โครงสร้างพื้นฐาน AI ที่ยั่งยืน
ดีลอยท์ชี้ไทยฮับ NEV อาเซียน เผยตลาดแข่งเดือด ลูกค้าพร้อมเปลี่ยนแบรนด์
