TH | EN
TH | EN
หน้าแรกBusinessแปซิฟิกไพพ์ จัดทัพฉลอง 50 ปี เสริมทีมตลาด-เพิ่มพันธมิตร สร้างความเชื่อมั่นลูกค้า ตอกย้ำ “ผู้เชี่ยวชาญเรื่องเหล็ก”

แปซิฟิกไพพ์ จัดทัพฉลอง 50 ปี เสริมทีมตลาด-เพิ่มพันธมิตร สร้างความเชื่อมั่นลูกค้า ตอกย้ำ “ผู้เชี่ยวชาญเรื่องเหล็ก”

บริษัท แปซิฟิกไพพ์ จํากัด (มหาชน) ผู้นำด้านการผลิตและการจัดจำหน่ายท่อเหล็กในประเทศไทย ฉลองครบรอบ 50 ปี มุ่งเติบโตอย่างยั่งยืนในฐานะผู้เชี่ยวชาญเรื่องเหล็ก ปรับโครงสร้าง เสริมทีมการตลาดเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ผนึกพันธมิตรกระตุ้นอุตสาหกรรมเหล็ก

เอื้อมพร ปัญญาใส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แปซิฟิกไพพ์ จํากัด (มหาชน) กล่าวว่า ในโอกาสฉลองครบรอบ 50 ปี บริษัทเตรียมแผนงานรองรับการเติบโตสู่ปีที่ 51 และต่อ ๆ ไป ในฐานะ “ผู้นำธุรกิจผลิตและจำหน่ายท่อเหล็ก” สู่ “ผู้เชี่ยวชาญเรื่องเหล็ก” ด้วยความมุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ให้กับเหล็ก เพื่อมอบประสบการณ์และมาตรฐานใหม่ในอุตสาหกรรม

“ตลอดระยะเวลา 50 ปีในการทำธุรกิจเหล็ก บริษัทพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างไม่หยุดยั้ง ในฐานะผู้ผลิตท่อเหล็กอันดับ 1 ของประเทศ ที่ผลิตเหล็กตรงความต้องการของลูกค้า ตอบโจทย์อุตสาหกรรมที่ปัจจุบันต้องการผลิตภัณฑ์ที่ช่วยประหยัดเวลาทำงาน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม”

ผลิตภัณฑ์ของแปซิฟิกไพพ์ ได้รับการรับรองตามมาตรฐานสากลจากหลายสถาบัน อาทิ มาตรฐาน ISO 9000, ISO 14001:20215, มาตรฐานท่อเหล็กโครงสร้าง มอก.107, มาตรฐาน UL Approval จากสหรัฐอเมริกา, มาตรฐาน JIS-Mark จากญี่ปุ่น บริษัทใช้เทคโนโลยีและการจัดการที่ทันสมัยในกระบวนการผลิต ทั้งยังพัฒนาระบบการให้บริการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อมอบประสบการณ์และมาตรฐานใหม่แก่อุตสาหกรรม และเพื่อบรรลุความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า-คู่ค้า

บริหารต้นทุน-ตั้งทีมการตลาด

ทั้งนี้ ตามแผนการเติบโตเคียงคู่ไปกับสังคมไทยอย่างรับผิดชอบและยั่งยืน บริษัทได้ปรับเปลี่ยนโครงสร้างและกลยุทธ์การตลาด จากเดิมอุตสาหกรรมเหล็กถูกกำหนดโดยซัพพลายเออร์ (SUPPLY CHAIN DRIVE) ผู้ซื้อไม่ได้เห็นคุณภาพเหล็กที่แท้จริง สู่การขับเคลื่อนธุรกิจด้วยห่วงโซ่คุณค่า (VALUE CHAIN DRIVE) วางโครงสร้างกลยุทธ์ด้านผลิตภัณฑ์ และจัดเซ็กต์เมนต์ลูกค้า จับคู่ระหว่างสินค้ากับลูกค้า

เอื้อมพร กล่าวว่า การดำเนินการดังกล่าวบริษัทปรับเปลี่ยนการดำเนินธุรกิจ 2 ด้าน คือ 1) การบริหารจัดการต้นทุน นำเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมเข้ามาประยุกต์ใช้มากขึ้น 2) สร้างทีมภายในจากพนักงานทุกคน ให้เป็น Learning Organization และตั้งทีมการตลาดเพื่อสนับสนุนธุรกิจลูกค้าและคู่ค้า แทนการซื้อมาขายไปผ่านร้านค้าปลีกเช่นเดิม นำเสนอแพ็กเกจแบบ Total Solutions ผลิตภัณฑ์ที่ซื้อไปสามารถใช้ได้ทั้งหมดไม่ต้องตัดแต่งใหม่ให้เหลือเศษ สร้างความรับรู้แก่ผู้บริโภค เช่นเดียวกับ “เครื่องใช้ไฟฟ้าต้องเบอร์ 5 ท่อเหล็กต้องแปซิฟิกไพพ์เท่านั้น”

สร้างเครือข่ายเสริมแกร่ง

ขณะเดียวกัน บริษัทยังมุ่งสร้างเครือข่ายและความร่วมมือกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งจะนำไปสู่ความร่วมมือทางธุรกิจ และความผูกพันซึ่งกันและกัน ทั้งยังพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องและมั่นคงของสินค้า บริการ และนวัตกรรม ตอกย้ำการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเหล็ก

เครือข่ายความร่วมมือจะผนึกกำลังหลากหลายกลุ่ม เช่น สถาบันการศึกษา สภาวิชาชีพต่าง ๆ เพื่อร่วมผลักดันอุตสาหกรรมเหล็กที่เป็นอุตสาหกรรมมีอนาคต มีโอกาสเติบโต จากพื้นฐานของประเทศ นอกจากนี้ ยังมีโครงการก่อสร้างโครงการใหญ่อีกมาก มีขนาดการบริโภคเหล็กประมาณ 20 ล้านตัน/ปีโดยภาพรวม และมีอัตราเติบโตปีละ 4 – 5% ถือเป็นอุตสาหกรรมที่มีขนาดใหญ่เกินกว่าจะทำเพียงลำพัง

อย่างไรก็ตาม ก่อนดึงความร่วมมือภายนอกเข้ามา บริษัทได้เสริมความแข็งแรงภายในให้ทันสมัย มีระบบการจัดการชัดเจน มีระบบตรวจสอบ ติดตาม เพื่อขยายวงสินค้าหรือช่องทางจำหน่าย

นำดิจิทัลเสริมแกร่ง     

เอื้อมพรกล่าวด้วยว่า บริษัทยังเริ่มทรานส์ฟอร์มธุรกิจสู่ดิจิทัลตั้งแต่ปี 2564 โดยนำดิจิทัลมาปรับปรุงกระบวนการทำงานตั้งแต่หน้าบ้านถึงหลังบ้าน นำข้อมูลที่ได้รับมาวิเคราะห์ และตรวจจับการทำงาน ส่วนที่เน้นหลัก ๆ คือ หน้าบ้านกับกลางบ้านทำกระบวนการไร้กระดาษ (paperless) ลดขั้นตอนการสั่งซื้อ การวางแผนจัดหาวัตถุดิบต่าง ๆ

ส่วนในโรงงานได้นำ IIoTs หรือ Industrial Internet of Things เข้ามาใช้ในบางกระบวนการ เช่น เซ็นเซอร์ควบคุมอุณหภูมิ ใช้ Big Data ตรวจจับข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

การทำ Digital Transform ของบริษัทเป็นงานที่ต้องทำต่อเนื่อง เพราะต้องการทำให้สินค้าเหล็ก  ซึ่งเป็นโครงสร้างพื้นฐานของประเทศเติบโตอย่างแข็งแกร่งต่อไป      

รับผิดชอบต่อทุกฝ่าย

การดำเนินธุรกิจของบริษัทมุ่งมั่นให้บรรลุผลประกอบการที่ดี เพื่อสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง บริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล มีความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัย สังคมและสิ่งแวดล้อม ขณะเดียวกันแปซิฟิกไพพ์ ยังมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วยการตลาดและนวัตกรรม ดำเนินแนวทางการสร้างคุณค่าขององค์กรให้เกิดขึ้นจริง เพื่อไปสู่การเป็น “Steel Solution Expert” ในการนำคุณค่าและสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าและสังคม ควบคู่ไปกับแนวทางการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบ ESG (Environmental, Social, Governance) ขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตในระยะยาว

ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

OR ผนึกบุญรอดฯ ตั้งบริษัทร่วมทุน จำหน่ายเครื่องดื่ม Ready to Drink เสริมแกร่งธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม

Token X ร่วมกับ SC Asset พัฒนา “SC Morning Coin” Utility Token พร้อมใช้

STAY CONNECTED

0แฟนคลับชอบ
440ผู้ติดตามติดตาม
spot_img

Lastest News

MUST READ