สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย (TDRI) เผยผลสำรวจและวิเคราะห์ตลาดแรงงาน ในโครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์ โดยใช้ Big Data และการวิเคราะห์ด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งเก็บข้อมูลในช่วงไตรมาสที่ 2 ของปี 2566 (1 เมษายน–30 มิถุนายน 2566) ด้วยระบบอัตโนมัติ จากประกาศหางานจำนวน 14 เว็บไซต์หางานในประเทศไทย แบ่งเป็นเว็บไซต์หางานระดับประเทศ 8 เว็บไซต์ เว็บไซต์หางานตามกลุ่มอาชีพเฉพาะ 5 เว็บไซต์ และเว็บไซต์หางานตามกลุ่มภูมิภาค 1 เว็บไซต์ พบว่า มีประกาศรับสมัครงานทั้งหมด 154,595 ตำแหน่ง โดยเมื่อเทียบกับช่วงไตรมาสแรกของปี 2566 ที่ประกาศรับสมัครงานทั้งหมด 178,159 ตำแหน่ง จะเห็นได้ว่าประกาศรับสมัครงานลดลง 23,564 ตำแหน่ง หรือคิดเป็น 13.2 เปอร์เซ็นต์ แต่เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของเมื่อปีที่แล้ว ( ไตรมาสที่ 2 ปี2565 ) พบว่ามีการประกาศรับสมัครงานที่เพิ่มขึ้น 12.8 เปอร์เซ็นต์
เมื่อจำแนกประกาศรับสมัครงานตามวุฒิการศึกษาขั้นต่ำที่ระบุในประกาศรับสมัครงาน พบว่า มีประกาศรับสมัครงานด้วยวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรีมากที่สุด จำนวน 57,834 ตำแหน่ง (37.4 เปอร์เซ็นต์) รองลงมาคือ ไม่ระบุวุฒิการศึกษาขั้นต่ำ จำนวน 42,865 ตำแหน่ง (27.7 เปอร์เซ็นต์) ตามด้วยระดับปวช. 17,535 ตำแหน่ง (11.3 เปอร์เซ็นต์ ) ระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 12,461 ตำแหน่ง (8.1 เปอร์เซ็นต์) ระดับปวส. 11,535 ตำแหน่ง (7.5 เปอร์เซ็นต์) ระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 10,792 ตำแหน่ง (7 เปอร์เซ็นต์) และระดับสูงกว่าปริญญาตรี 1,573 ตำแหน่ง (1 เปอร์เซ็นต์ )
ตำแหน่งงานกระจุกตัวกทม. – ปริมณฑล ตะวันตกซบเซา เปิดรับไม่ถึง 1 เปอร์เซ็นต์
และหากจำแนกประกาศรับสมัครงานตามภูมิภาค พบว่า มีประกาศรับสมัครงานในกรุงเทพฯและปริมณฑล มากที่สุด 103,583 ตำแหน่ง (67 เปอร์เซ็นต์) รองลงมาคือ ไม่ระบุภูมิภาค 26,345 ตำแหน่ง (17 เปอร์เซ็นต์ ) ตามด้วยภาคตะวันออก 9,924 ตำแหน่ง (6.4 เปอร์เซ็นต์) ภาคใต้ 5,394 ตำแหน่ง (3.5 เปอร์เซ็นต์ ) ภาคกลาง 4,023 ตำแหน่ง (2.6 เปอร์เซ็นต์ ) ภาคเหนือ 3,199 ตำแหน่ง (2.1 เปอร์เซ็นต์ ) ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 1,634 ตำแหน่ง (1.1 เปอร์เซ็นต์ ) และภาคตะวันตก 493 ตำแหน่ง (0.3 เปอร์เซ็นต์)
“จากการจำแนกประกาศรับสมัครงานตามวุฒิการศึกษาและภูมิภาค จะเห็นว่า ตำแหน่งงานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในกรุงเทพและปริมณฑล และนายจ้างต้องการผู้จบการศึกษาระดับปริญญาตรี นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งงานอีกไม่น้อยที่ไม่ระบุระดับการศึกษาและไม่ระบุภูมิภาค” ทีมวิจัย Big data ทีดีอาร์ไอระบุ
ทีมวิจัยทีดีอาร์ไอ ยังได้จำแนกประกาศรับสมัครงานตามกลุ่มประเภทธุรกิจ โดยอ้างอิงข้อมูลจากฐานข้อมูลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า พบว่ากลุ่มประเภทที่มีการประกาศรับสมัครงานมากที่สุด 5 อันดับแรก คือ กลุ่มธุรกิจขายส่ง-ขายปลีก ซ่อมยานยนต์และจักรยานยนต์ มีจำนวนตำแหน่งรับสมัครมากที่สุด 27,583 ตำแหน่ง (17.8 เปอร์เซ็นต์ ) รองลงมา คือ ไม่สามารถระบุกลุ่มประเภทธุรกิจได้ 24,834 ตำแหน่ง (16.1 เปอร์เซ็นต์ ) ตามด้วย กลุ่มธุรกิจการผลิต 18,423 ตำแหน่ง (11.9 เปอร์เซ็นต์) กลุ่มกิจกรรมทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค 14,634 ตำแหน่ง (9.5 เปอร์เซ็นต์) และกิจกรรมการบริหารและการบริการสนับสนุน 13,644 ตำแหน่ง (8.8 เปอร์เซ็นต์)
“การตลาด-บัญชี-ช่างเทคนิค-วิศวกร-ไอที” สดใสมีตำแหน่งว่างมากที่สุด
ขณะเดียวกันทีมวิจัย ได้มีการใช้ปัญญาประดิษฐ์ หรือ เอไอ มาเป็นเครื่องมือในการจำแนกกลุ่มอาชีพ ที่ระบุในประกาศรับสมัครงาน โดย 5 อันดับแรกที่มีการประกาศรับมากที่สุด คือ กลุ่มอาชีพการตลาด 28,535 ตำแหน่ง (18.5 เปอร์เซ็นต์) รองลงมาคือ บัญชี/การเงิน 27,143 ตำแหน่ง (17.6 เปอร์เซ็นต์) ตามด้วยช่างเทคนิค 20,834 ตำแหน่ง (13.5 เปอร์เซ็นต์) วิศวกร 19,472 ตำแหน่ง (12.6 เปอร์เซ็นต์) และงานไอที 12,836 ตำแหน่ง (8.3 เปอร์เซ็นต์)
“ทีมวิจัยยังพบด้วยว่า มีกลุ่มอาชีพที่ต้องการทักษะจำเพาะ เช่น กลุ่มงานไอที วิศวกร จะต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ส่วนกลุ่มอาชีพที่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับที่สูงกว่าปริญญาตรีจะมีเพียงกลุ่มอาชีพการตลาด บัญชี การเงิน วิศวกร ไอที ครู ครูสอนพิเศษ และสถาปนิกเท่านั้น” ทีมวิจัยระบุ
เจาะลึกไอที ภาษา javascript มาแรง พบแนวโน้มทักษะ ภาษา C และ php เริ่มชะลอตัว
อย่างไรก็ตาม เมื่อจำแนกลึกลงไปในรายละเอียด เฉพาะตำแหน่งงานในกลุ่มไอทีจำนวน 12,836 พบว่าทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด 5 อันดับแรก คือ ทักษะภาษาคอมพิวเตอร์ ที่มีความต้องการถึง 12,294 ตำแหน่ง (95.8 เปอร์เซ็นต์) เฟรมเวิร์คการพัฒนาซอฟต์แวร์ 11,931 ตำแหน่ง (92.9 เปอร์เซ็นต์) เทคโนโลยีคลาวด์ 10,485 ตำแหน่ง (81.7 เปอร์เซ็นต์) ซอฟต์แวร์จัดการฐานข้อมูล 7,841 ตำแหน่ง (61.1 เปอร์เซ็นต์) เครื่องมือติดตั้งระบบ 7,064 ตำแหน่ง (55.0 เปอร์เซ็นต์)
เมื่อวิเคราะห์เฉพาะภาษาคอมพิวเตอร์สำหรับเขียนโปรแกรมที่ตลาดแรงงานต้องการ พบว่าภาษา javascript มีความต้องการมากที่สุด 11,493 ตำแหน่ง (93.5 เปอร์เซ็นต์) ภาษา java 8,955 ตำแหน่ง (72.8 เปอร์เซ็นต์) ภาษา python 7,973 ตำแหน่ง (64.9 เปอร์เซ็นต์) ภาษา node.js 7,912 ตำแหน่ง (64.4 เปอร์เซ็นต์) ภาษา swift 7,845 ตำแหน่ง (63.8 เปอร์เซ็นต์) ภาษา php 4,015 ตำแหน่ง (32.7 เปอร์เซ็นต์) ภาษา R 2,583 ตำแหน่ง (21.0 เปอร์เซ็นต์) ภาษา C 1,593 ตำแหน่ง (13 เปอร์เซ็นต์ ) และภาษา objective-c 1,049 ตำแหน่ง (64.4 เปอร์เซ็นต์ )
สำหรับวุฒิการศึกษาขั้นต่ำของการประกาศรับสมัครงานกลุ่มไอทีนั้น พบว่ามีประกาศรับสมัครงานระดับปริญญาตรีมากที่สุด จำนวน 6,934 ตำแหน่ง (54 เปอร์เซ็นต์) รองลงมาคือ ไม่ระบุวุฒิการศึกษาขั้นต่ำ 3,852 ตำแหน่ง (30 เปอร์เซ็นต์) ระดับปวช. 1,396 ตำแหน่ง (10.9 เปอร์เซ็นต์) ปวส. 467 ตำแหน่ง (3.6 เปอร์เซ็นต์) และวุฒิสูงกว่าปริญญาตรี 187 ตำแหน่ง (1.5 เปอร์เซ็นต์)
“ปีนี้เป็นปีที่ 2 ที่เราได้รวบรวมข้อมูลประกาศรับสมัครงาน เราจึงนำข้อมูลนี้ไปเทียบกับข้อมูลของปีที่แล้ว โดยพบว่าในไตรมาสที่ 2 ของปี 2565 กับ 2566 นั้น ภาษาคอมพิวเตอร์ส่วนใหญ่มีความต้องการมากขึ้น ยกเว้นภาษา C และ php” ทีมวิจัยระบุ
สำหรับ“โครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์” ของทีดีอาร์ไอนั้น มีจุดประสงค์เพื่อวิเคราะห์สถานะความต้องการแรงงานและทักษะต่าง ๆ ที่นายจ้างต้องการ ซึ่งเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วตามสภาวะทางเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี โดยใช้ Big Data จากประกาศรับสมัครงานของนายจ้าง ที่มีความละเอียดสูงและทันสมัย โดยคาดหวังว่าจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตลอดจนมหาวิทยาลัยและสถาบันอาชีวะศึกษาต่างๆ ที่ผลิตบุคลากรป้อนตลาดแรงงาน ทั้งนี้โครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์ ของทีดีอาร์ไอจะวิเคราะห์และนำเสนอการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานไทยอย่างต่อเนื่องไปในทุกไตรมาส
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
SCB EIC คาดเศรษฐกิจ CLMV ขยายตัวต่อเนื่อง จากแรงส่งการบริโภคและภาคการท่องเที่ยว
ยูโอบีเผยกลยุทธ์การลงทุน เสริมแกร่งลูกค้าให้พร้อมรับมือความผันผวนทางเศรษฐกิจครึ่งปีหลัง
