เอไอเอส (AIS) ประกาศเปิดรับสมัครบุคลากรสายเทคโนโลยีครั้งใหญ่กว่า 400 อัตรา ในตำแหน่ง Software Tester และ Automate Tester เพื่อเสริมทัพการพัฒนาสินค้าและนวัตกรรมดิจิทัล พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้สนใจเข้าร่วมกิจกรรม Walk-in Interview สัมภาษณ์งานได้ทันทีในวันที่ 24 มกราคมนี้
ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าฝ่ายงานการบริหารความเป็นเลิศด้านงานทรัพยากรบุคคล เอไอเอส เปิดเผยว่า ท่ามกลางความท้าทายของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี AIS ยังคงให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านบุคลากรเพื่อสร้างองค์กรให้แข็งแรงและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ โดยการเปิดรับสมัครครั้งนี้มุ่งเน้นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพให้เข้ามาเติบโตในระบบการทำงานระดับมืออาชีพ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อยกระดับประสบการณ์ลูกค้าในวงกว้าง
สำหรับตำแหน่ง Software Tester และ Automate Tester ที่เปิดรับสมัครในครั้งนี้ ถือเป็นหน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบคุณภาพก่อนส่งมอบแอปพลิเคชันและบริการดิจิทัลสู่ผู้ใช้งานจริง เพื่อให้มั่นใจว่านวัตกรรมต่าง ๆ จะตอบโจทย์และสร้างประสบการณ์การใช้งานที่ดีเยี่ยมให้แก่ลูกค้ากว่า 50 ล้านรายของ AIS
คุณสมบัติและรายละเอียดการรับสมัคร
- คุณสมบัติ: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง รับสมัครตั้งแต่ระดับนักศึกษาจบใหม่ไปจนถึงผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานสูงสุด 10 ปี
- วันและเวลา: วันเสาร์ที่ 24 มกราคม 2569 เวลา 09.00 – 17.00 น.
- สถานที่: AIS ACADEMY อาคาร Pearl Bangkok ชั้น 11
- การสมัคร: สามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ได้ด้วยตนเอง (Walk-in) หรือฝากประวัติ (CV) ล่วงหน้าผ่านช่องทางออนไลน์ที่บริษัทกำหนด
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำที่มีความมั่นคง พร้อมสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อาทิ โบนัส และโอกาสพัฒนาทักษะเพื่อเติบโตในสายอาชีพเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงไฮไลต์ที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิตของคนทำงาน เช่น วันลาในเดือนเกิด และสิทธิพิเศษแพ็กเกจพนักงานสำหรับมือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน เป็นต้น
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
CPN แต่งตั้ง ‘ชนวัฒน์ เอื้อวัฒนะสกุล’ เป็น CEO คนใหม่ มีผล 1 พ.ค. 69
NEC จับมือ N Health เปิดตัว ‘FonesVisuas’ นวัตกรรมวิเคราะห์โปรตีนจากเลือดเจ้าแรกในไทย
