จากสถานการณ์โควิด-19 ซึ่งทำให้หลายบริษัทมีนโยบายให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ ในช่วง 1-2 เดือนที่ผ่านมา ขณะนี้สถานการณ์เริ่มดีขึ้น หลายองค์กรก็ได้เริ่มให้พนักงานกลับเข้าไปทำงานที่สำนักงานกันบ้างแล้ว ทั้งแบบเต็มเวลาทุกวัน หรือเพียงบางวันในหนึ่งสัปดาห์
-นวัตกรทรู คว้า 3 รางวัล จากเวที ARCHIMEDES-2020 ที่รัสเซีย
-เทใจ จับมือภาคีเครือข่าย ระดมทุนช่วยเด็กชายแดนใต้
ในประเทศจีน ภายหลังจากที่ทางการได้ปลดล็อกมาตรการล็อกดาวน์ทั่วประเทศ ธุรกิจต่างๆ ก็ได้กลับมาเปิดให้บริการอีกครั้ง รวมทั้งสำนักงานต่าง ๆ ที่พนักงานก็ได้กลับเข้าทำงานตามปกติ
ThoughtWorks บริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยี ที่มีสำนักงานตั้งอยู่ใน 13 ประเทศทั่วโลก จึงอยากแบ่งปันประสบการณ์ของสำนักงานที่เมืองซีอาน ประเทศจีน ที่กลับมาเปิดให้พนักงานเข้าทำงานแล้วตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา โดยดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันและควบคุมการระบาดของไวรัสโควิด-19 ซึ่งองค์กรและบริษัทในประเทศไทยอาจนำไปปรับใช้ได้ โดยมีขั้นตอนต่าง ๆ ดังนี้
1.ล้างมือด้วยเจลแอลกอฮอล์ก่อนเข้าสำนักงาน โดยระหว่างต่อแถว ให้รักษาระยะห่างระหว่างบุคคลอย่างน้อย 1 เมตร
2.แสดงบัตรประชาชน เพื่อให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ตรวจสอบว่าไม่มีประวัติการป่วยเป็นโรคโควิด-19
3.เจ้าหน้าที่ตรวจวัดอุณหภูมิ และบันทึกข้อมูลประจำวัน
4.พนักงานเดินเข้าไปยังบริเวณโต๊ะทำงานทีละคน โดยยังต้องรักษาระห่างอย่างน้อย 1 เมตร
5.บริเวณโต๊ะทำงาน ต้องจัดให้พนักงานนั่งเว้นระยะห่างกันอย่างน้อง 1 เมตร และพนักงานต้องสวมหน้ากากอนามัยตลอดเวลา
6.ในห้องครัว ได้จัดเตรียมไมโครเวฟเพิ่มขึ้นเป็น 6 เครื่อง เพื่อให้พนักงานได้ใช้แยกกัน และแนะนำให้พนักงานเตรียมอาหารกลางวันมาเอง
7.งดการใช้เครื่องทำกาแฟ เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคซึ่งอาจเกิดขึ้นได้
8.เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย จะตรวจตราการเข้าออกของผู้คนในสำนักงานอย่างเข้มงวดตลอดทั้งวัน
9.ประตูสำนักงานจะเปิดไว้ตลอดเวลาทำการ เพื่อหลีกเลี่ยงการสัมผัสประตู
