House of Wisdom (H.O.W.) ประกาศความเคลื่อนไหวครั้งสำคัญในโอกาสก้าวเข้าสู่ปีที่ 4 ด้วยการบรรลุข้อตกลงร่วมลงทุนจาก 2 บิ๊กธุรกิจไทย ได้แก่ กลุ่มธุรกิจสิงห์ และ เครือสหพัฒน์ เพื่อขยายเครือข่ายความร่วมมือ มุ่งพัฒนาการเป็นสโมสรแลกเปลี่ยนภูมิปัญญาที่เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพผู้นำและการเชื่อมโยงเครือข่ายผู้บริหารและผู้ประกอบการเพื่อสร้างโอกาสใหม่ทางธุรกิจและสังคม
ธนา เธียรอัจฉริยะ ผู้ร่วมก่อตั้ง House of Wisdom เปิดเผยว่า การก้าวสู่ปีที่ 4 ของ H.O.W. เป็นการยกระดับจากพื้นที่แลกเปลี่ยนความรู้ไปสู่สโมสรแลกเปลี่ยนภูมิปัญญาที่แข็งแกร่งขึ้น โดยมุ่งหวังให้เป็นพื้นที่เชื่อมโยงความสัมพันธ์เพื่อเปิดโอกาสใหม่ทั้งในด้านการทำงานและการดำเนินชีวิต พร้อมนำความรู้และประสบการณ์ของสมาชิกไปสร้างประโยชน์ต่อสังคมในวงกว้าง
ด้าน เรืองโรจน์ พูนผล ผู้ร่วมก่อตั้ง House of Wisdom กล่าวเสริมว่า การได้รับเงินทุนและการสนับสนุนจากกลุ่มธุรกิจสิงห์และเครือสหพัฒน์ถือเป็นก้าวสำคัญของสโมสร เนื่องจากทั้งสองกลุ่มนอกจากจะนำเครือข่ายทางธุรกิจและประสบการณ์มาเสริมความแข็งแกร่งแล้ว ยังนำต้นแบบด้านธรรมาภิบาลและการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมมาเป็นแบบอย่างให้แก่สมาชิกด้วย
พันธมิตรยักษ์ใหญ่ร่วมหนุนระบบนิเวศธุรกิจ ปักหมุดบ้านใหม่ที่ “คิงบริดจ์ ทาวเวอร์”
วิชัย กุลสมภพ ประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สหพัฒนาอินเตอร์โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) หรือ SPI และกรรมการผู้จัดการ บริษัท คิงบริดจ์ ทาวเวอร์ จำกัด กล่าวถึงมุมมองการร่วมลงทุนว่า SPI เชื่อมั่นในการเติบโตผ่านแนวคิด Success with Synergy and Sharing โดยในบทบาทผู้พัฒนาอาคารสำนักงาน “คิงบริดจ์ ทาวเวอร์” มองว่าการพัฒนาพื้นที่ต้องสร้างระบบนิเวศที่ช่วยให้ผู้คนและธุรกิจเติบโตไปด้วยกัน ซึ่ง คิงบริดจ์ ทาวเวอร์ จะเข้ามาเป็นบ้านแห่งใหม่ของ H.O.W. เพื่อช่วยสร้างโอกาสในการเชื่อมโยงความร่วมมือระยะยาวและขับเคลื่อนสังคมอย่างยั่งยืน
ขณะที ภูริต ภิรมย์ภักดี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บุญรอดเทรดดิ้ง จำกัด กล่าวถึงเหตุผลในการร่วมลงทุนว่า บริษัทให้ความสำคัญกับการลงทุนในตัวบุคคลและการพัฒนาผู้นำ เนื่องจากแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้ที่มีประสบการณ์หลากหลายสามารถต่อยอดเป็นความร่วมมือทางธุรกิจได้จริง การร่วมลงทุนในครั้งนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพให้ H.O.W. ในการเชื่อมโยงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญเพื่อเข้ามาเสริมทัพการสร้างประสบการณ์ให้แก่สมาชิก
คัดกรองสมาชิกเข้มงวด รักษาคุณค่าคอมมูนิตี้
ธนา กล่าวปิดท้ายถึงแนวทางการบริหารจัดการสมาชิกว่า เพื่อดำรงคุณค่าและเจตนารมณ์ในการสร้างโอกาสให้แก่สมาชิก H.O.W. จึงมีกระบวนการกลั่นกรองรับสมาชิกอย่างพิถีพิถัน โดยกำหนดให้ต้องได้รับการรับรองจากสมาชิกปัจจุบัน และผ่านการสัมภาษณ์จากผู้ก่อตั้งร่วมกับสมาชิกเดิม รวมถึงมีมาตรการเพิกถอนสิทธิ์ทันทีหากพบพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม เพื่อรักษาให้พื้นที่แห่งนี้เป็นคอมมูนิตี้แห่งโอกาสอย่างแท้จริง
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
H.O.W. รับรางวัล The Sauciest Community จาก Techsauce Awards 2026
Algebra of Luck ‘สมการแห่งโชค’ ของ ‘ธนา เธียรอัจฉริยะ’ ที่เริ่มจากผู้คน
