TH | EN
TH | EN
หน้าแรก ค้นหา

ชัชพล - ผลการค้นหา

หากผลการค้นหาไม่เป็นไปตามต้องการ โปรดดำเนินการค้นหาอีกครั้ง
"คนปัจจุบัน" .... เป้าหมายที่เป็นไปได้ สำหรับ "การพัฒนาพนักงาน"

“คนปัจจุบัน” …. เป้าหมายที่เป็นไปได้ สำหรับ “การพัฒนาพนักงาน”

“พี่ไม่ได้คาดหวังให้พนักงานพี่มีทักษะ ความพร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคตแบบ future-proof เหมือนองค์กรอื่นหรอกนะ เป็นแค่ ’คนปัจจุบัน’ ก็พอ”
Welcome back to the office: ผลกระทบและสิ่งที่ต้องเตรียมตัว

Welcome back to the office: ผลกระทบและสิ่งที่ต้องเตรียมตัว

ช่วงเดือนที่ผ่านมาผมเห็นองค์กรมากขึ้นที่ให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้น บ้างก็ให้กลับมาในรูปแบบ Hybrid
เมื่อ Perfectionist.... เนี้ยบเกิน จนเพื่อนร่วมงานเอือม... ทำอย่างไรดี ?

เมื่อ Perfectionist…. เนี้ยบเกิน จนเพื่อนร่วมงานเอือม… ทำอย่างไรดี ?

0
คุณรู้จักคนแบบนี้ในที่ทำงานมั้ย? ทุกอย่างต้อง perfect ต้องเป๊ะ ต้องเนี้ยบ ไม่ปล่อยผ่าน ถ้างานที่รับผิดชอบไม่สมบูรณ์แบบ เพราะความมาตรฐานสูงในการทำงาน ทำให้ทุ่มเททำงานออกมาให้ดีมากกว่าคนส่วนใหญ่ จึงไม่น่าแปลกใจที่คนกลุ่มนี้จำนวนไม่น้อยได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาเป็นผู้บริหาร

เคล็ดลับในการถาม …. เมื่อคำถาม สำคัญกว่าคำตอบ

การจะเป็นผู้ถามที่ดี และตั้งคำถามได้ดีควรต้องทำ หรือมีลักษณะอย่างไรบ้าง
Employee Engagement สำคัญกับคุณอย่างไร

Employee Engagement สำคัญกับคุณอย่างไร

ความผูกพันของพนักงาน คืออะไร ทำไมบริษัทจำนวนไม่น้อยถึงพยายามที่จะวัดผ่านการสำรวจความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement Survey) และวางแผนเพื่อยกระดับความผูกพันของพนักงาน
คุณกำลังแก้ปัญหาอะไรอยู่ ? ทำไม WFH จึงกลายเป็น “Work ไร้ Balance”

คุณกำลังแก้ปัญหาอะไรอยู่ ? ทำไม WFH จึงกลายเป็น “Work ไร้ Balance”

สิ่งที่ต้องเผชิญเมื่อ WFH คือ เรื่อง Work-Life Balance ที่หลายคนบอกว่าเป็น “Work ไร้ Balance”
พลิกวิกฤติ Great Resignation ให้เป็นโอกาส

พลิกวิกฤติ Great Resignation ให้เป็นโอกาสสำหรับคุณ

0
ช่วงนี้เวลาผมคุยกับ HR ในหลายอุตสาหกรรม หนึ่งในหัวข้อที่พูดถึงเหมือนกันอย่างไม่ได้นัดหมาย คืออัตราการลาออกของพนักงานที่สูงขึ้นอย่างชัดเจนในองค์กร
ประคองตัวเองไม่ให้ burnout หลัง Omicron บุกอย่างไรดี?

ประคองตัวเองไม่ให้ burnout หลัง Omicron บุกอย่างไรดี?

เราทุกคนยังต้องใช้ชีวิต และปรับตัวในการทำงาน ระหว่างเผชิญวิกฤติไปด้วย ผมขอแบ่งปัน 2 มุมมองที่จะช่วยให้คุณประคองตัวเองผ่านช่วงวิกฤตินี้ไปได้
เปลี่ยนจาก trend watcher เป็น trendsetterใน 3 ขั้นตอน

เปลี่ยนจาก trend watcher เป็น trendsetterใน 3 ขั้นตอน

เข้าสู่เดือนธันวาคม เดือนสุดท้ายของปี สิ่งที่เราจะเห็นสื่อต่าง ๆ แทบจะเป็นประเพณี คือ การสรุปเหตุการณ์เหตุการณ์เด่น ๆ ตลอดปีที่ผ่านมา และนำเสนอแนวโน้ม หรือ trend สำหรับปีหน้าในด้านต่าง ๆ
การเขียน ... ทักษะถูกมองข้ามในการทำงานยุค Hybrid Workplace

การเขียน … ทักษะถูกมองข้ามในการทำงานยุค Hybrid Workplace

0
ผมอยากชวนคิดถึงทักษะหนึ่งที่หลายคนมองข้าม แต่ผมเชื่อว่ามีความสำคัญ และจะช่วยให้คุณโดดเด่นขึ้นในการทำงานยุคนี้ ทักษะนั้นคือ ทักษะการเขียน
Newsletter

สนใจรับข่าวสารจาก The Story Thailand อัพเดตก่อนใคร สมัคร Newsletter กับเราเพียงกรอกอีเมลเท่านั้น