TH | EN
TH | EN

Reskill/Upskill

LEARN เดินเกมรุกปี 67 ชูกลยุทธ์ Platform Synergy สู่การเป็นแพลตฟอร์มสำหรับทุกช่วงวัย

LEARN Corporation ผู้นำด้าน Lifelong Learning EdTech เทคโนโลยีเพื่อการศึกษาและการเรียนรู้สำหรับทุกวัย ประกาศความสำเร็จปี 66 ธุรกิจโตต่อเนื่อง

เปิดเทรนด์การบริหารบุคลากรปี 67 “พนักงานขาดทักษะ” ปัญหาหลัก ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้

PRTR ผู้นำธุรกิจด้าน Total HR Solutions ในประเทศไทย เปิดเทรนด์การบริหารบุคลากรยุคใหม่ เผยความสำคัญในการทรานส์ฟอร์ม “คน” เป็น Key Driver สำคัญในความสำเร็จของธุรกิจ

จาก ABC สู่ Iconic Xperience ส่งต่อการพัฒนาความรู้ทางธุรกิจ

หลักสูตร Iconic Xperience (หลักสูตรสร้างสรรค์โครงการ เพื่อเป็นตำนานให้โลกจำ) จัดกิจกรรม Iconic Xperience Presents The Legend of ABC

นายจ้างไทยกว่า 80% ยินดีจ้างงานอดีตพนักงานอีกครั้งในตำแหน่งที่เหมาะสม

พนักงานจำนวนเกือบ 3 ใน 4 (72%) ในประเทศไทยกล่าวว่า พวกเขาเปิดใจที่จะกลับไปทำงานกับนายจ้างคนเก่า โดยที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะได้รับการตอบรับที่ดี

CMMU แนะภาคธุรกิจเพิ่ม 3 ซูเปอร์สกิลด้านความยั่งยืน ขับเคลื่อนความเชื่อมั่นองค์กร

วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล ฉายแนวโน้มเทรนด์การทำธุรกิจเปลี่ยนแปลงตามพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปทุกวัน

AWS re/Start โปรแกรมฝึกอบรมพื้นฐานคลาวด์ สำหรับคนที่มองหาโอกาสเข้าสู่สายงานด้านเทคในไทย

สำหรับคนไทยที่ต้องการเรียนรู้และพัฒนาทักษะทางด้านเทคโนโลยีคลาวด์ เพื่อตอบรับยุคดิจิทัล อะเมซอน เว็บ เซอร์วิสเซส เปิดตัว AWS re/Start ในประเทศไทย

SEAC ชี้ หนทางอยู่รอดในโลกยุคใหม่ วัดความสำเร็จจากการ ‘นำไปใช้ได้จริง’

โลกยุคหลังโควิด-19 เราจะสังเกตได้ว่า AI ได้รับการพูดถึงในการทำงานมากขึ้น และการเข้ามาของเทคโนโลยี ChatGPT ก็ทำให้คนตั้งคำถาม

CBS จับมือ TPCX และ Bitkub Chain พัฒนาระบบฐานข้อมูล โดยแพลตฟอร์ม Certifile ด้วยนวัตกรรมบล็อกเชน

CBS จับมือ TPCX และ Bitkub Chain ลงนามบันทึกข้อตกลง โครงการร่วมพัฒนาระบบฐานข้อมูลที่มีความเชื่อถือได้สำหรับนิสิต บุคลากร ศิษย์เก่า

KBTG เปิดออฟฟิศที่เวียดนาม ปักธง Tech Hubb ของ SEA เสริมทีม รองรับการขยายบริการดิจิทัล

KBTG จัดตั้งบริษัท KBTG Vietnam เป็นสาขาที่ 3 ในทวีปเอเชีย ตั้งเป้าเสาะหาบุคคลากรคุณภาพสายไอทีที่มีทักษะเทคโนโลยีสำคัญร่วมเสริมทีม

TCCtech เผยแผนสร้างและพัฒนาคนสายดิจิทัล รองรับความต้องการของธุรกิจ

เมื่อเทคโนโลยีหลายแขนงยังต้องขับเคลื่อนด้วยคน สิ่งท้าทายระดับประเทศในวันนี้คือเรื่องของทั้งปริมาณและคุณภาพของกำลังคนที่มีทักษะสูง

STAY CONNECTED

0แฟนคลับชอบ
0ผู้ติดตามติดตาม

Must Read