สยามราชธานี ชี้ผลงานไตรมาส 2/64 เติบโตต่อเนื่องเดินเกมรุกทรานฟอร์มดิจิทัลแพลตฟอร์มเต็มรูปแบบยกระดับบริการทั้ง 4 Business Unit สู่มาตรฐานสากล เตรียมผนึกแอปพลิเคชันยักษ์ใหญ่ด้านการสื่อสารสร้างแพลตฟอร์มบริหารเวลาเข้า-ออกงานแบบเรียวไทม์พร้อมลุยขยายฐานกลุ่มงาน Payroll Outsourcing เจาะลูกค้าเอกชนนำร่องกลุ่มธุรกิจบริการรักษาความปลอดภัยเดินหน้า M&A ต่อจิกซอว์การเติบโตหนุนผลงานทั้งปี 2564 แกร่ง
ณัฐพล วิมลเฉลา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการบริษัทสยามราชธานีจำกัด (มหาชน) หรือ SO ผู้นำด้านธุรกิจจ้างเหมาบริการ (Outsourcing Services) ทั้งภาครัฐและเอกชนแบบครบวงจรของเมืองไทย ประเมินภาพรวมผลงานไตรมาส 2/2564 ว่า เติบโตต่อเนื่องจากไตรมาส 1/2564 ที่กวาดรายได้รวมกว่า 510 ล้านบาท รับอานิสงค์จากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ผลักดันให้หลายหน่วยงาน โดยเฉพาะภาคเอกชน หันมาใช้บริการ Outsourcing เพื่อคุมเข้มต้นทุนการดำเนินงาน เบื้องต้นตั้งเป้าขยายฐานลูกค้าเอกชนรายใหญ่เพิ่มอีก 15% ภายในสิ้นปีนี้ จากปัจจุบันเฉลี่ยอยู่ราว 35% และขยับเป็นกว่า 50% ในปี 2566
- “เทเลเฮลท์” เทรนด์ใหม่ ปฏิวัติวงการสุขภาพไทย
- yeedi เปิดตัวหุ่นยนต์ดูดฝุ่น yeedi 2 Hybrid จำหน่าย ที่ Shopee
โดยล่าสุดบริษัทฯ ได้เดินหน้าแผนขยายดิจิทัลแพลตฟอร์มเต็มรูปแบบต่อเนื่องครึ่งหลังของปี 2564 เพื่อยกระดับงานบริการทั้ง 4 หน่วยธุรกิจ (Business Unit) สู่มาตรฐานสากล ทั้งการพัฒนาแพลตฟอร์มตรวจสอบข้อมูลประวัติ และประมวลผลพฤติกรรมพนักงานแบบเรียวไทม์ (E-Profile Platform) ควบคู่ไปกับพัฒนาแอพพลิเคชั่นติดตามและประมวลผลเวลาเข้า-ออกของพนักงานแบบเรียวไทม์ ด้วยการผนึกความร่วมมือกับบริษัทพัฒนาแอพพลิเคชั่นด้านการสื่อสารรายใหญ่ต้นไตรมาส 3/64 นี้ รวมถึงการนำแพลตฟอร์มดัชนีคาดการณ์ (Predictive Index ; PI) เข้ามาปรับใช้ เพิ่มประสิทธิภาพงานบริการด้านบุคลากร (SO PEOPLE)
ขณะเดียวกันได้ตั้งเป้าพัฒนาแพลตฟอร์มหน่วยธุรกิจ SO NEXT หรือบริการด้านบริหารจัดการงานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ สู่ DIGODOCS ระบบจัดการเอกสารออนไลน์รูปแบบใหม่ เจาะกลุ่มลูกค้าที่ทำระบบพิสูจน์ตัวตน (Know Your Customer) พัฒนาระบบประมวลผลเวลาเข้างาน (Time Attendance) ให้สามารถรองรับเงื่อนไขได้หลากหลายรูปแบบ บริหารงานภายในได้กว่า 600 สัญญา ซึ่งจะช่วยควบคุมต้นทุน และรองรับการขยายงานจำนวนมากในอนาคตได้อย่างรวดเร็ว พร้อมเร่งขยายฐานกลุ่มงาน Payroll Outsourcing หรืองานบริการบริหารจัดการระบบเงินเดือน เจาะกลุ่มลูกค้าเอกชน เตรียมนำร่องกลุ่มธุรกิจบริการด้านระบบรักษาความปลอดภัย เนื่องจากมีฐานพนักงานจำนวนมาก ตารางเวลาเข้า-ออกงานมีความซับซ้อน ส่งผลให้การบริหารจัดการระบบเงินเดือนมีความยุ่งยากกว่ากลุ่มธุรกิจอื่น ๆ
ณัฐพล กล่าวว่า สำหรับหน่วยธุรกิจบริการด้านรถเช่า (SO WHEEL) บริษัทฯได้เตรียมเปิดตัวแพลตฟอร์มบริหารจัดการรถเช่าที่สามารถอัพเดทข้อมูลแบบเรียวไทม์ รวมทั้งจัดทำระบบจัดเก็บประวัติและบำรุงรักษาต้นไม้แบบครบวงจร เพื่อยกระดับงานด้าน SO GREEN หรือบริการด้านบริหารจัดการพื้นที่สีเขียว ให้มีประสิทธิภาพและมาตรฐานเทียบสากล
นอกจากนี้ บริษัทฯยังคงเดินหน้า M&A ต่อจิกซอว์การเติบโต เบื้องต้นมั่นใจจากแผนงานข้างต้นจะผลักดันผลการดำเนินงานช่วงครึ่งหลังของปี 2564 โดดเด่น หนุนภาพรวมทั้งปีแกร่ง กำไรเติบโตต่อเนื่องจากปี 2563 รักษาระดับอัตรากำไรขั้นต้น (Gross Profit Margin) ไม่ต่ำกว่า 18%
“แผนเดินหน้าทรานฟอร์มสู่ดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ จะหนุนขีดความสามารถการทำกำไรโดดเด่น จากต้นทุนการบริหารจัดการที่ลดลง แต่ประสิทธิภาพเพิ่มสูงขึ้นอย่างชัดเจน ซึ่งจะช่วยผลักดันให้ SO เติบโตแบบก้าวกระโดดในระยะอันใกล้ โดยภาพรวมในปีนี้มั่นใจยังแกร่งเมื่อเทียบจากปี 2563 ที่ทำอัตรากำไรสุทธิได้ 6.8%” ณัฐพล กล่าว
