สหพัฒนาอินเตอร์โฮลดิ้ง ร่วมกับ ไอซีซี ลงนามบันทึกข้อตกลงร่วมกับ “ฮิวแมนิก้า” เดินหน้าโครงการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล พร้อมมุ่งสู่ Digital Transformation อย่างเต็มรูปแบบ
พิภพ โชควัฒนา กรรมการบริหาร บริษัท สหพัฒนาอินเตอร์โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) หรือ SPI เปิดเผยว่า เครือสหพัฒน์ให้ความสำคัญกับการปรับปรุงพัฒนาองค์กรในทุก ๆ ด้าน ยิ่งท่ามกลางบริบททางธุรกิจที่เต็มไปด้วยความท้าทายในปัจจุบัน การบริหารองค์กรโดยเน้นเพียงแค่การแข่งขันด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจเพียงอย่างเดียวนั้นอาจไม่เพียงพออีกต่อไป กลยุทธ์ด้านบุคลากรจึงนับเป็นสิ่งสำคัญและเป็นเสมือนคู่คิดด้านยุทธศาสตร์ขององค์กรที่จะช่วยสร้างโอกาสการแข่งขันและขับเคลื่อนธุรกิจได้อย่างแท้จริง
ปัจจุบัน SPI ได้มีการนำร่องใช้บริการเทคโนโลยี HR outsourcing จาก HUMANICA พบว่าระบบของ HUMANICA สามารถตอบโจทย์ความต้องการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้เครือสหพัฒน์มองเห็นโอกาสในการขยายการพัฒนาดังกล่าวออกไปยังบริษัทแห่งอื่น ๆ ในเครือสหพัฒน์ ถือเป็นจุดเริ่มต้นของความร่วมมือทางธุรกิจกับ HUMANICA ในครั้งนี้
ด้าน ธรรมรัตน์ โชควัฒนา ประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้อำนวยการ บริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) (“ICC”) กล่าวว่า ความร่วมมือในครั้งนี้ มีเป้าหมายร่วมกันในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ผ่านการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาช่วยในกระบวนการทำงาน เพื่อมุ่งสู่ Digital Transformation อย่างเต็มรูปแบบ
ทั้งสองฝ่าย จะมีการร่วมทุนเพื่อพัฒนาการให้บริการงานด้าน HR outsourcing ให้กับบริษัทในเครือสหพัฒน์ ร่วมวางแผนธุรกิจในการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัทในเครือสหพัฒน์ โดยการนำเอาเทคโนโลยีด้านจัดการด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลของ HUMANICA มาปรับใช้ในองค์กรอย่างเหมาะสม เพื่อให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เกิดการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและบริหารจัดการต้นทุนอย่างเหมาะสม พร้อมยกระดับองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ด้าน สุนทร เด่นธรรม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า HUMANICA รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับเครือสหพัฒน์ ล และเชื่อมั่นว่าความร่วมมือครั้งนี้จะสามารถสร้างความแข็งแกร่งและตอบโจทย์การปรับองค์กรไปสู่ Digital Transformation ให้กับเครือสหพัฒน์ได้ ผ่านการปรับลดขั้นตอนการทำงานแบบแมนนวล และการใช้แพลตฟอร์มหรือระบบที่สามารถนำกระบวนการใหม่มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อให้ HR สามารถจัดลำดับหน้าที่ และโฟกัสบทบาทเชิงยุทธศาสตร์ให้เครือสหพัฒน์ได้มากขึ้น
โดยทั้งสองฝ่ายสามารถนำความเชี่ยวชาญ และจุดแข็งมาร่วมกันต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ ไม่ว่าจะเป็นด้านการพัฒนาและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเครือสหพัฒน์ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น จากประสบการณ์และโซลูชันการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นเยี่ยมที่ HUMANICA มี รวมไปถึงด้านการขยายการให้บริการและฐานลูกค้าของ HUMANICA ให้มากขึ้น
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
NIA เปิดช่องทางขอรับรองสตาร์ตอัพ เพื่อใช้สิทธิ์ยกเว้น Capital Gain Tax
วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ เปิดกว้าง “ความหลากหลาย” เปิด “โอกาส” ทางธุรกิจ
