หน้าแรกCareer & Talent
Career & Talent
พัฒนา Small Talk ของคุณด้วย 3 เทคนิคเล็ก ๆ ที่ไม่เล็ก
หลายคนคิดว่าการคุยแบบ small talk เปรียบเหมือนการตีปิงปอง ที่เราต้องหาคำถามเพื่อให้อีกฝ่ายตอบ เพื่อส่งลูกกันไปมาเป็นบทสนทนา ซึ่งการคิดแบบนี้จะทำให้หลายคนเกร็ง และเครียดในการหาคำถาม หรือประเด็นในการชวนอีกฝ่ายคุย
สจล. เดินหน้าปั้น Smart Teacher เปิดตัว 6 หลักสูตร สร้างครูคุณภาพ ป้อนตลาดแรงงานยุคใหม่
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) เดินหน้าปั้น “ครูสายอาชีพยุคใหม่” (Smart Teacher) ที่รู้ลึกในสายอาชีพเฉพาะทางและจิตวิทยา
คิดแบบคน “ARV” กับการจุดติดองค์กรนวัตกรรม “ผู้นำต้องกล้า-ทีมต้องกบฏ-ไม่วิ่งตามใคร”
‘ผู้นำต้องกล้า-ทีมต้องกบฏ’ คือคีย์เวิร์ดสำคัญแห่งการแตกเมล็ดพันธุ์องค์กรนวัตกรรมที่ได้ถูกแทรกซึมในทุกย่างก้าวของการทำงานที่ ARV (เออาร์วี)
4-Day Workweek: ทำได้จริง?
เป็นเวลานานมากกว่า 100 ปีแล้วที่มนุษย์เงินเดือนทั่วโลกต้องทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งนั่นคือลดจาก 6 วัน (60-80 ชม. ต่อสัปดาห์)
โลกที่ไร้ขอบเขต: พื้นฐานใหม่ของต้นทุนมนุษย์
โลกของการทำงานเปลี่ยนไปอย่างหน้ามือเป็นหลังมือ นับตั้งแต่การทำงานทางไกลช่วงโรคระบาดไปจนถึง 'การลาออกครั้งใหญ่' และ 'การลาออกอย่างเงียบ ๆ'
‘การตลาด-บัญชี-ช่างเทคนิค-วิศวะ-ไอที’ 5 อาชีพที่ตลาดต้องการมากสุด
สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาเพื่อการพัฒนาแห่งประเทศไทย (TDRI) เผยผลสำรวจและวิเคราะห์ตลาดแรงงาน ในโครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์
‘เปลี่ยน’ เพื่อ ‘ปรับ’ สู่การสร้าง People Performance ที่ยั่งยืน
ในยุคที่โลกมีสิ่งกระตุ้นหรือตัวเร่งที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และเทคโนโลยี
เปิด 4 เช็กลิสต์สำคัญที่ผู้นำองค์กรยุคใหม่ต้องมี
ในยุคสมัยที่คนมีทางเลือกมากขึ้น แต่ละปีมีบริษัทเกิดใหม่ทั่วโลกโดยเฉลี่ยประมาณ 5 ล้านบริษัท ในขณะที่คนที่มีความสามารถ หรือ Talent กลับยังไม่เพียงพอ
วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ เปิดกว้าง “ความหลากหลาย” เปิด “โอกาส” ทางธุรกิจ
ในอดีต เรื่องความหลากหลายทางเพศอาจยังไม่ได้เป็นที่ยอมรับในมุมกว้างมากเท่าในปัจจุบัน “เพศ” จึงถูกมองเป็นสิ่งที่ใช้แบ่งแยกบทบาททางสังคม และถูกกำหนดไว้เพียงแค่เพศหญิงหรือเพศชายเท่านั้น
อินไซต์ธุรกิจการสรรหา ‘PRTR’ จากบริษัท Recruitment สู่การเป็นบริษัท ‘มหาชน’
เมื่อ 30 ปีที่แล้ว หากถามถึงธุรกิจ Recruitment หลายคนคงทำหน้าฉงน และตอบได้ไม่ชัดว่าคือธุรกิจแบบใด เพราะเทรนด์การหางานในสมัยนั้นยังต้องพึ่งพาสื่อสิ่งพิมพ์
Must Read